Medarbetardag som inspirerar och förenar
Kommun och politik
Publicerad:
Nyfikenhet, kreativ energi och nya perspektiv satte tonen för årets medarbetardag i Vetlanda kommun. En dag som handlade om att våga tänka nytt och om kraften i att göra det tillsammans.
Fredrik Persson, till vardags områdeschef inom måltidsservice, kickar igång årets medarbetardag.
Under onsdagen samlades cirka 2 100 medarbetare i Hydro Arena, fördelade på två pass.
– Det var en härlig stämning! I år lyfte vi flera goda exempel från våra verksamheter och fick höra fler röster. Det stärker både gemenskapen och vår gemensamma riktning framåt, säger Anette Andersson, projektledare för medarbetardagen.
Stolthet i fokus
Under dagen riktades det mesta strålkastarljuset mot medarbetarna. Många verksamheter lyftes fram för att sprida glädje och stolthet över det fantastiska och viktiga arbete som vi i Vetlanda kommun gör – varje dag. Medarbetarpriser delades ut till personer som gjort särskilda avtryck.
– Priserna hyllar prestationer som verkligen betyder något i vardagen och som uppskattas av både kollegor och invånare. Stort grattis till alla välförtjänta vinnare och nominerade, säger kommundirektör Magnus Färjhage.
Årets pristagare
- Årets nytänkare: David Åverling, specialpedagog centrala elevhälsan
- Årets gränsöverskridare: Hanna Johansson, sjuksköterska, och Johanna Blomström, distriktssköterska, funktion hälso- och sjukvård
- Årets ledare: Hanna Gillberg, områdeschef för funktion hemtjänst
- Årets medarbetare: Eva Ljungman, skolsköterska centrala elevhälsan
Årets nytänkare: David Åverling, specialpedagog centrala elevhälsan
Årets gränsöverskridare: Hanna Johansson, sjuksköterska, och Johanna Blomström, distriktssköterska, funktion hälso- och sjukvård
Årets ledare: Hanna Gillberg, områdeschef för funktion hemtjänst
Årets medarbetare: Eva Ljungman, skolsköterska centrala elevhälsan
Energifylld föreläsning
På scenen tog också trendspanaren och föreläsaren Johnny Sundin plats och tog med publiken på en inspirerande resa i hur vi tänker och hur vi kan tänka annorlunda. Med energi och konkreta exempel visade han hur nya idéer ofta föds när vi vågar utmana våra invanda mönster.
– Det mindset vi går in med påverkar och hur vi bemöter varandra smittar. Nyfikenhet och mod att prova nytt är ofta nyckeln till smartare arbetssätt och en roligare arbetsmiljö, säger Johnny Sundin.
På Wall of Fame-väggen syns alla nomineringar. Att hitta sitt namn där är en speciell känsla. Ett kvitto på att någon sett och uppskattat det arbete man gör varje dag.
Om kommunens medarbetardag
Medarbetardagen är ett årligt återkommande tillfälle att samlas, inspireras och känna stolthet över det arbete som görs varje dag i kommunen.
Över 3 000 medarbetare bjuds varje år in till en halvdag fylld av inspiration, utveckling och gemenskap. Dagen knyter an till kommunens värdegrund och aktuella utvecklingsområden, samtidigt som den lyfter det viktigaste vi har: våra medarbetare.
I år kom det in hela 232 nomineringar till medarbetarpriserna. Ett tydligt bevis på engagemanget och omtanken mellan kollegor. Alla medarbetare kan nominera och sedan väljer en jury ut fyra finalister i varje kategori och kommunens ledningsgrupp korar slutligen vinnarna.
Skriv ut